Workshops für Teams
Vom Zufall zur Klarheit: Rollen im Team bewusst gestalten
Wir starten spielerisch: In einer gemeinsamen Teamaufgabe werden unbewusste Muster, Dynamiken und „stille Regeln“ sichtbar, die Zusammenarbeit oft stärker prägen als jede offizielle Rollenbeschreibung.
Darauf aufbauend reflektieren wir: Welche Rollen übernehme ich intuitiv? Womit fühle ich mich wohl – und womit nicht? Welche Zuschreibungen kommen von außen hinzu? Gemeinsam klären wir, welche Rollen ein Team wirklich braucht – fachlich wie zwischenmenschlich – und wie diese bewusst und stimmig besetzt werden können.
Zum Abschluss übertragen wir die Erkenntnisse in die Praxis: Wer möchte künftig welche Rolle einnehmen – und wie gestalten wir Zusammenarbeit so, dass sie für alle wirksam und tragfähig ist?
Im systemischen Sinne betrachten wir dabei nicht nur die Einzelnen, sondern das gesamte Gefüge aus Person, Team und Organisation – und machen Wechselwirkungen und Handlungsspielräume sichtbar.
Visionsworkshop – Zukunft gemeinsam gestalten mit der 3D-Welten Methode
In diesem Workshop entwickeln wir in kurzer Zeit ein klares, tragfähiges Zukunftsbild – konkret, greifbar und gemeinsam getragen. Mithilfe der 3D-Welten-Methode von Janek Panneitz arbeiten die Teilnehmenden mit einem haptischen Aufbausystem und bringen Ideen unmittelbar in eine sichtbare Form. So werden Gedanken schnell konkretisiert, Zusammenhänge sichtbar und neue Perspektiven eröffnet.
Im gemeinsamen Prozess werden Ideen gesammelt, geclustert und priorisiert. Unterschiedliche Sichtweisen finden gleichberechtigt Raum und fließen in eine fundierte Stakeholder-Analyse ein. Das Ergebnis ist eine gemeinsam entwickelte Vision, mit der sich alle Beteiligten identifizieren können.
Auf dieser Basis lässt sich direkt weiterarbeiten: Im Anschluss kann die Vision in konkrete nächste Schritte übersetzt und die Umsetzung gemeinsam geplant werden.
Souverän im Auftritt: Wirkung bewusst gestalten
In diesem Workshop geht es um klares Auftreten in Präsentations- und Kommunikationssituationen – getragen von innerer Haltung, sichtbarer Präsenz und verständlicher Sprache. Ausgangspunkt ist nicht das „Spielen einer Rolle“, sondern die eigenen Ressourcen der Teilnehmenden: Was ist bereits da und wie kann es bewusst eingesetzt werden?
Mit Methoden aus der Theaterarbeit werden Körper, Stimme und Wahrnehmung geschult. Über praktische Übungen werden Wirkung und Selbstbild abgeglichen, eigene Muster sichtbar gemacht und Handlungsspielräume erweitert. Ziel ist ein Auftritt, der authentisch wirkt und gleichzeitig klar und wirksam ist.
Der Workshop verbindet erlebnisorientiertes Arbeiten mit gezielter Reflexion und überträgt die Erfahrungen direkt auf konkrete berufliche Situationen.